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De grupo de trabalho a time.

Trilha de Liderança, Caixa Vivencial, palestras e team building, online ou presenciais, para transformar grupos de trabalho em equipes de alto desempenho.

Falar com um consultor Ver a trilha
Três pessoas de costas escrevem e colam post-its num mapa na parede
Três pessoas montam um mapa de post-its numa parede. Foto: UCT MOOCs, CC BY-SA 4.0.

100+ palestras realizadas

  • Personalização completa. Cada workshop é adaptado à sua equipe.
  • Impacto duradouro. Mudanças que continuam depois da sala de treinamento.
  • Experiência vivencial. A teoria vira prática, com ferramentas de aplicação imediata.

Trilha de Liderança Kiwi

Três módulos, do líder à empresa, em formato híbrido: online e presencial, ajustados ao seu time. Vale para quem acabou de assumir uma equipe e para quem lidera há anos.

  1. Você líder
  2. Você e seu time
  3. Você e sua empresa

Você líder

Protagonismo, autoconhecimento e autogestão.

Protagonismo e liderança adaptativa

Usa o teste de 16 personalidades para desenvolver estilos de liderança e navegar em ambientes incertos.

  • Desenvolve liderança adaptativa
  • Melhora a gestão de equipes multigeracionais
  • Equilibra assertividade e empatia

Alta performance (HER)

Estratégias de alta performance, gestão do tempo e produtividade, com técnicas de priorização da carga de trabalho.

  • Maximiza eficiência e produtividade
  • Promove bem-estar no trabalho
  • Implementa práticas sustentáveis

Você e seu time

Comunicação, conflito e engajamento.

Comunicação eficaz e gestão de conflitos

Técnicas de comunicação não violenta e escuta ativa para construir um ambiente colaborativo.

  • Melhora a comunicação interna
  • Resolve conflitos com eficácia
  • Fortalece a empatia e a colaboração

Feedback, delegação e engajamento

Feedback construtivo, delegação eficiente e técnicas de engajamento para melhorar a dinâmica da equipe.

  • Aumenta o engajamento da equipe
  • Aperfeiçoa a delegação de tarefas
  • Fortalece a cultura de feedback

Você e sua empresa

Agilidade, rituais e inovação.

Rotinas ágeis, rituais e boas práticas

Princípios ágeis para ganhar eficiência e rituais que promovem transparência e coesão no grupo.

  • Implementa práticas ágeis
  • Melhora a colaboração da equipe
  • Estabelece rituais produtivos

Cultura de inovação e criatividade

Sete ferramentas de criatividade para inventar soluções para problemas complexos, e o encerramento da trilha.

  • Promove uma mentalidade de inovação
  • Estimula a criatividade em equipe
  • Trata a falha como aprendizado

Caixa Vivencial Uma parte opcional da trilha, com ferramentas e materiais que complementam os workshops e ajudam a aplicar o aprendizado na prática.

Lidere Como Uma Mulher

A Kiwi conduziu a 2ª e a 3ª edições do programa de liderança feminina da Orbia (Amanco Wavin), em 2022 e 2023.

60participantes em três edições

91%de frequência média

“Me senti muito grata e feliz por participar do programa Lidere Como Uma Mulher. Foi uma experiência extremamente enriquecedora.”
Soraia PiresOrbia (Amanco Wavin)
“Foi a melhor decisão que a gente podia ter!”
Mariana NavarroOrbia (Amanco Wavin)
“Equipe incrível e dedicada a nos transmitir conhecimento sempre da melhor forma. Recomendo.”
Thais BrietzigAmanco Wavin

Palestras, team building e workshops

Nem todo time precisa de uma trilha inteira. Às vezes, o que muda a semana é uma palestra, um dia de team building ou um workshop.

  • Pam Stracke
  • Mariana Flores
  • Carol Martins

Palestras

Liderança, colaboração, diversidade e o futuro do trabalho, com as sócias da Kiwi, para o seu evento ou a sua convenção. Já são mais de 100.

Flipchart com uma pergunta escrita à mão e as respostas do grupo em post-its
Um flipchart com as respostas de um grupo.

Team building

Dinâmicas que conectam os colaboradores e transformam um grupo de trabalho num time, sozinhas ou no mesmo encontro de uma facilitação.

Deixa que falem, nós vamos agir

Workshop de diversidade e inclusão para o mês da mulher, online ou presencial, para quem quer se desenvolver e para empresas que querem agir.

“Com pouquíssimo tempo até o dia do evento, nos apoiaram em todo o processo e foram super parceiras. Indico a Kiwi para todos!”

Caroline Mendes, Villares Metals, no Dia Internacional das Mulheres

“Conduziram a discussão e as atividades de forma bastante leve e engajadora. Eu adorei!”

Priscila Belasco, Villares Metals

Levar o workshop para a empresa

Perguntas frequentes

Sobre a Trilha de Liderança e os outros formatos.

É para novos líderes ou para quem já lidera?

Para os dois. A trilha foi desenhada para líderes em todos os níveis de experiência, de quem acabou de assumir uma equipe a quem lidera há anos.

É online ou presencial?

Híbrido, e ajustável: módulos online e presenciais, combinados conforme a necessidade do seu time.

O que é a Caixa Vivencial?

Uma parte opcional da trilha, com ferramentas e materiais que complementam os workshops e ajudam a aplicar o aprendizado na prática.

Há suporte depois dos módulos?

Sim, a Kiwi oferece suporte contínuo depois da conclusão da trilha.

Quanto custa?

O investimento varia com a personalização do programa. Peça um orçamento e a gente monta a proposta com você.

Como contratar?

Preencha o formulário desta página. A equipe da Kiwi responde para entender as necessidades do seu time.

Falar com um consultor

Conte quem é o seu time e o que ele precisa desenvolver. A Kiwi monta a trilha, a palestra ou o workshop com você.

Conte o desafio em uma ou duas frases.

Diga como podemos te chamar.

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