Cultura se constrói no dia a dia.
Consultoria de mentalidade, comportamento e cultura. Trabalhamos como as pessoas da sua empresa decidem, conversam e colaboram, num processo profundo e no ritmo de cada time.
O que a sua empresa precisa mudar?
Como numa imersão, você tem três sementes para votar.
Sobram 3 sementes.
Levar para a conversaMentalidade, comportamento e cultura.Profunda e sob medida, no ritmo de cada empresa.Com a Metodologia Grupo Kiwi, do indivíduo ao time.
Além de treinar habilidades
Trabalhamos a essência das interações e das práticas da empresa: como as pessoas decidem, conversam e colaboram no dia a dia.
Vamos além da atualização e do desenvolvimento de habilidades. Com uma abordagem profunda e personalizada, a Kiwi ajuda a sua empresa a adotar novas perspectivas e a criar um ambiente onde inovação e adaptabilidade são a norma, não a exceção.
O trabalho começa por entender a cultura que existe e a que a empresa quer construir, e segue no ritmo e no processo do seu time.
Metodologia Grupo Kiwi
Ela forma agentes de mudança: pessoas com soluções, que geram impacto. São três pilares, e cada um muda como as pessoas, os líderes e as equipes trabalham.
| Pessoas | Líderes | Equipes | |
|---|---|---|---|
| Life Centered Design | Com autoconhecimento e autogestão | Conscientes, que implementam a cultura da empresa | Focadas e produtivas |
| Listen to Everyone | Colaborativas e inclusivas | Que conectam e capacitam | Inspiradoras e de alta performance |
| Legacy | Intencionais sobre os seus impactos | Eficientes e conscientes dos seus propósitos | Com resultados perenes |
O que fica depois
“Existe um planejamento, uma organização de toda a equipe, uma dedicação em cada detalhe! As pessoas que participam do treinamento com a Kiwi vivenciam uma experiência diferenciada.”
Camila Piccinini, Orbia (Amanco Wavin)
“Kiwi é show, já tive participação em outros eventos com a Pam. Parabéns pelo empenho.”ParticipanteJBS
Empresas que já trabalharam com a Kiwi
Converse com a Kiwi
Conte que cultura a sua empresa quer construir. Se você votou lá em cima, os seus votos já estão no post-it.